+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли поставить вторую печать в трудовой книжке

Можно ли поставить вторую печать в трудовой книжке

Отказ о назначении пенсии из за нечитаемой печати. Весь стаж в казахстане, поэтому обратились к специалистам в казахстане с просьбой расшифровать печать и перевести на русский язый. Заверили у нотариуса. Кроме того, привезли справку о реорганизации предприятия, так как была смена названия и печать при увольнении казахстан отличается от печати при приеме на работу ссср. Но пфр прикубанского района краснодара не признает стаж указанный в трудовой книжке и требует подтвердления трудового стажа. Никаких данных в архивах города уральск больше нет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Печать при заполнении трудовой книжки не видна

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удалить печати , надписи, чернила с бумаги.

Ставила печать в трудовую книжку, а она очень плохо пропечаталась: невидно названия организации и ее административно- правовой формы. Могу ли я поставить рядом еще одну печать? А зачем? Ведь перед тем, как сделать запись о приеме на работу указывается полное и сокращенное название организации, а при его смене в ТК вносится соответствующая запись, так что повторно проставлять печать будет нецелесообразно.

Но я знаю случаи, что при оформлении пенсии в ПФ требуют копии приказов о приеме и уволнении из-за плохо проставленной печати. Вот к примеру, одна моя сотрудница не может подтвердить несколько лет стажа - плохо проставлена печать, а фирма то, исчезла раньше, во время перестройки, много таких "однодневок" было. И к тому же оттиск печати не просто формальность, а реквизит заверяющий подлинность подписи должностного лица, а если этот оттиск нечитаем, то в подлинности его можно усомниться, равно как и в подлинности подписи должностного лица и записи в ТК.

Вот в чем весь сыр-бор! Честно говоря, я сама при проверке документов соискателя, запись в ТК с нечитаемой печатью поставила бы под вопрос. При формлении пенсии, действительно, очень сильно придираются к оформлению записей в трудовой книжки. И пока трудовая книжка является основным документом для назначения пенсии, нужно быть очень внимательным при ее заполнении.

Наверное, вторую печать ставить все таки не надо, а вот выдать сотруднику дополнительные документы, подтверждающие его трудовой стаж в Вашей организации - обязательно.

А также у сотрудника на руках обязательно должен быть трудовой договор. Как быть или не быть? Или почитайте анекдоты!

Ставила печать в трудовую книжку, а она очень плохо пропечаталась: невидно названия организации и ее административно- правовой формы. Могу ли я поставить рядом еще одну печать? А зачем?

Трудовая книга — это такой документ, который требует официального подхода и такого же заполнения. Ни для кого не секрет, что в трудовой книжке отмечается не только личные данные работника, но и места осуществления его трудовой функции, которые разложены по периодам. Трудовая книжка обобщает трудовой стаж и является гарантом вашей будущей пенсии. Но к сожалению в последнее время участились случаи подделок записей в трудовой книге.

Печать в трудовой книжке при увольнении

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Ставим печать в трудовой книжке правильно: когда, куда и зачем?

Записи в трудовой книжке очень легко подделать и это факт. Поэтому, каждый работодатель, чтобы обезопасить себя от клеветнических сведений, ставит печать после внесения в трудовую работника какой — либо записи. Таким образом, печать в трудовой книжке является своеобразным гарантом того, что запись является правдивой, а не поддельной подробнее о подделках тк — тут. Но мало кто из работодателей и сотрудников отдела кадров знает, как на самом деле правильно ставить печать в трудовую книжку.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какая печать должна стоять в трудовой книжке?
Процедура проведения увольнения и расторжения трудового договора сложна и многогранна. При этом её необходимо правильно отметить в трудовой книжке — основном документе, фиксирующем изменение статуса работника.

Наши менеджеры постоянно часто приносят документы с задвоенной печатью,тоесть одна печать у поставщика плохо поставлена и рядом стоит вторая. Принимать ли такие документы??? Mrs пишет: Наши менеджеры постоянно часто приносят документы с задвоенной печатью,тоесть одна печать у поставщика плохо поставлена и рядом стоит вторая. Mrs пишет: тоесть на документе может быть проставлена два раза печать??? В былые времена, когда в банк носили пл. Arfa пишет: В былые времена, когда в банк носили пл. Цитата: Технические требования к размещению оттиска печати на документах, включая договоры, установлены в п. Оттиском печати организации свидетельствуют на документе подпись ответственного лица. Перечень документов, на которые ставят оттиск печати, определяемых на основании нормативно-правовых актов.

Ставим печать в трудовой книжке

Бывают ли трудовые книжки с записями без печати? Что делать, если поставлена плохая печать? Как сотруднику отдела кадров понять, где и какую печать ставить и можно ли исправить ту, что плохо видна? Почему некоторые люди ищут печать за деньги и чем это может грозить работодателю — эти важные вопросы мы постарались раскрыть подробно.

Корректное заполнение трудовой книжки позволит избежать многих проблем, как у самого работника, так и у работодателя. Поэтому при первичном оформлении такого документа, увольнении работника и в некоторых других случаях необходимо определиться, где правильно ставить печать в трудовой книжке. От этого зависят многие важные моменты, например, действительность совершенной записи.

Можно ли поставить в трудовую книжку еще раз печать если первый раз печать не пропечаталась? Да, можно. Если при заверении записи об увольнении в трудовой книжке оттиск печати организации получился смазанным и имеет плохо читаемые реквизиты, необходимо проставить рядом печать еще раз таким образом, чтобы все реквизиты хорошо прочитывались. Причем печать с плохо читаемыми реквизитами перечеркивать не следует. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Работник предоставил трудовую книжку, в которой плохо видна печать. Можно ли принимать такую трудовую книжку или нужно как-то это исправить? Четкого ответа на этот вопрос в законодательстве нет.

Если ваши печати изготовлены в соответствии со всеми существующими правилами изготовления печатей, то поставить можно и с.

Можно ли поставить в трудовую книжку еще раз печать если первый раз печать не пропечаталась?

.

Печать в трудовой книжке

.

При увольнении сотрудника где ставить печать

.

Ставим печать в трудовой книжке

.

Печать в трудовой книжке при увольнении

.

В трудовой книжке один работадатель поставил две печати

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 robbymaria.com