+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Мамин день по трудовому кодексу 2018 если двое детей

Мамин день по трудовому кодексу 2018 если двое детей

В редакцию не раз обращались читатели с вопросом: предоставляется ли дополнительный свободный от работы день в неделю многодетной матери или другим категориям матерей, и как его получить? Ответить мы попросили специалиста управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Татьяну Бурак. Она содержит четыре части. Рассмотрим каждую из них.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приходи на меня посмотреть (2000) Полная версия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:. Как правильно хвалить ребенка месяцев. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений. Совместные покупки. Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Читать свежее. Опубликовала ЛАЕШ в личном дневнике. Коды для вставки: Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник". Девочки всем доброго времени суток!!!

Среди нас очень много разных мам и столько же разных профессий. Юристы отзовитесь. Работаю в бюджетной организации с года. Раньше брала день на ребенка и всегда давали и даже не задумывалась о нюансах. А они оказывается есть. Читать полностью. Лучший кулинарный портал рунета Рецептов Пользователей.

А что значит "день на ребенка"? То есть каждый месяц можно брать дополнительный выходной ,если есть ребенок? А если двое? А до какого возраста? ЛАЕШ автор поста 18 октября года. Спасибо,что дополнили! Вот ведь какие есть законы,оказывается. Таня-Танечка-Танюша 18 октября года.

Мама Ксюхи 18 октября года. Видимо к России это не относится. Ну сколько работаю, никогда о таком не слышала. Правила предоставления и оплаты "маминого дня" закрепляются в коллективном договоре.

Колдоговор можно почитать в отделе кадров. Мы на заводе предоставляем за текущий месяц, за прошлые месяца дни не предоставляются: не использовала работница - дни пропали. Попросите в ОК обоснование, что предоставляют за прошлый месяц.

А как в колдоговоре написано? У нас прямо прописано, что за текущий месяц, и неиспользованные дни в следующих месяцах не предоставляют. В ответ на комментарий ЛАЕШ так вот и вышла с отдела кадров в недоумении. Давались они за текущий месяц. Если за месяц я не брала такие дни, то они пропадали.

Если не ошибаюсь, то статья Трудового кодекса. VVarwara 18 октября года. Круто вам! У нас такого дня не предусмотрено. Но субъект имеет право устанавливать свои правила, не противоречащие ТК РФ.

В данном случае - противоречия нет. Попробую документ этот найти и прочитать. У меня регион другой, может в базе и не быть. Пункт 5 постановления. Без всяких условностей - просто предоставляется. Либо 2 часа еженедельно, либо один день в месяц. Исходя из этой нормы получается, что день, если вы не брали по 2 часа еженедельно. А следовательно, за отработанный месяц. Посмотрела еще раз, в постановлении речь не о календарном месяце с 01 по 31 число , а просто за месяц.

Значит как вышли из отпуска - считайте месяц. Ведь вы не брали по 2 часа еженедельно. Но лучше еще посмотреть колдоговор или положение - что там у вас есть. Вполне мог работодатель уйти на календарный месяц, что не совсем правильно.

Плюс - постановление не отменено. В этом году в него вносились изменения. В году внесены изменения и в 5 пункт. Он теперь по-другому звучит. Решает трудовой коллектив. ЛАЕШ"] Следовательно, женщины, имеющие детей в возрасте до 16 лет, работающие в организациях, расположенных на территории РТ, могут воспользоваться правом на детский день, если указанная норма принята и нормативно закреплена на уровне организации.

То есть организация может не принять гос. То есть проигнорировать? Судя по комментариям,про этот закон знают только те,кто его принимал и президенту рапортовал,какие мы молодцы До народа про закон не донесли в СМИ не обсуждают.

Всё под грифом "секретно",только для инфы президенту. В ответ на комментарий janatt ЛАЕШ"] Следовательно, женщины, имеющие детей в возрасте до 16 лет, работающие в организациях, расположенных на территории РТ, могут воспользоваться правом на детский день, если указанная норма принята и нормативно закреплена на уровне организации. Этот день в РТ оплачивается из средств предприятия из чистой прибыли. В бюджете не работала, не знаю. Но думаю и у них есть внебюджетные сверхсметные поступления.

Есть обязательные для всех льготы дети-инвалиды, например , а есть на усмотрение организации. Вы колдоговор почитайте, там должно быть написано, когда и за какой период предоставляется.

Вам юристы не помогут Порядок предоставления женщине свободного времени и его оплаты решает трудовой коллектив. У нас это называлось "день хозяйки", пока руководитель была рядовым сотрудником -активно им пользовалась, а как только стала назначена руководителем - самое первое что убрала из колдоговора - этот день и матпомощь.

Руководители,они такие ЛебединоеОзеро 18 октября года. У нас хотели внести в коллективный договор,но почему-то проголосовали против. А жаль Safelli 18 октября года. Вот я темнота - даже и знать не знала о таком дне. Хоть на старости лет узнать, что такой праздник ежемесячный существует.

Вообще, могу сказать, что очень рада, если такое есть и молодые мамы им могут пользоваться. ИррискаФ 18 октября года. Рекомендовала впервые слышу о таком. БудуЮщая бабуля 18 октября года. Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться ,. Можете войти как и оставить комментарий. Вставка изображения Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера Загрузка списка альбомов Вставка изображения. Фото вставлено в текст.

Можете вставить еще несколько или закрыть это окно. Свежее видео. Поиск рецептов Поиск по ингредиентам. Поиск по сайту. Руководитель проекта — Наталия Комнатная. Реклама на сайте Контакты. Правила сайта Администрация сайта Тур по сайту Обратная связь. Что происходит на сайте?

Мамин день по трудовому кодексу 2018 если двое детей

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет.

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:. Как правильно хвалить ребенка месяцев. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений.

Написать вопрос. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на kazved. Работаю в детском садике. У меня двое детей - 9 лет и 16 лет. Положен ли мне детский день?

Кому положен детский день?

Главная - Глава Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Статья Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Федерального закона от

Дополнительный свободный от работы день, или «День матери»

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:. Активные игры на свежем воздухе. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений. Совместные покупки. Присоединяйтесь к нам в соцсетях:.

Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

.

."Мамин день", есть юристы?

.

.

.

Итак, если в период до 31 декабря года (еще два года – и ) в день в месяц согласно части третьей статьи Трудового кодекса.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sotidem

    Башни кремля это враждующие группировки!

  2. antiobooly

    Класс! Иду в магазин, звонок от подруги: просьба купить ей что-то, через телефон на мой счёт падает пара тысяч. И как эту ситуацию может расценить банк? Мы реально рискуем или я что-то придумала?

  3. pockmana

    Ненавижу .Наверное уже продали машину

© 2018-2020 robbymaria.com